Ihr Schritt nach vorn

Training

Sie möchten Ihr Verhaltens- und Handlungsrepertoire erweitern, um beruflich anspruchsvolle Situationen noch besser zu bewältigen?

Sie möchten Ihr (Führungs-) Wissen auffrischen, um kontextbezogen und zielgerichtet zu agieren?

Welches Verhaltens- und Handlungsrepertoire soll kontextbezogen erweitert werden?

Welche anderen Möglichkeiten der Zielerreichung / Ressourcennutzung gibt es?

Welches Wissen soll erworben, vertieft oder wieder bewusst gemacht und in den beruflichen Alltag integriert werden?

Ich trainiere Führungs- und Fachkräfte u.a. zu folgenden Themen:

 

Grundlagen der Kommunikation und zielorientierten Gesprächsführung

Schwierige und kritische Gespräche führen

  (z.B. Mitarbeiter-, Konflikt- und Kundengespräche)

Kundenorientierte Kommunikation – serviceorientiertes Verhalten

 

Mich selbst gesund führen – Professionelle Selbstführung beginnt im Kopf

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund und erfolgreich führen

Führung im Spannungsfeld zwischen „Bitten“ und „Fordern“

 

Die Führungskraft als Personal- und Teamentwickler

Das Führen mit Zielen

 

Das Jahres- und Beurteilungsgespräch als Führungsinstrumente nutzen

Sicherheit beim Führen schwieriger Beurteilungsgespräche gewinnen

Sicherheit bei der Personalauswahl gewinnen

Mein Kompetenzprofil heute, meine Ideen für berufliche Perspektiven von morgen

 

© Doreen Hartung

Datenschutzerklärung